جانشین‌پروری در کسب‌و‌کارهای خانوادگی صنایع دستی در تعامل با صنعت گردشگری (مورد مطالعه: شهرستان دزفول)

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه مدیریت گردشگری و هتلداری، دانشکده گردشگری، مجتمع آموزش عالی بم، بم، ایران.

2 گروه مدیریت و اقتصاد گردشگری، دانشکده گردشگری، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

10.22069/jead.2026.24488.1950

چکیده

کسب‌وکارهای خانوادگی صنایع دستی با وجود نقش انکارناپذیر در حفظ میراث فرهنگی، اشتغال‌زایی و پیوند با گردشگری، به‌دلیل فقدان برنامه‌های نظام‌مند جانشین‌پروری، با خطر فراموشی و افول روبه‌رو هستند. با این حال، پژوهش‌های اندکی به شناسایی عوامل مؤثر بر جانشین‌پروری در این بخش پرداخته‌اند. این پژوهش با هدف پر کردن این خلأ، به شناسایی، سطح‌بندی و تعیین جایگاه عوامل کلیدی مؤثر بر توسعه کسب‌وکارهای خانوادگی صنایع دستی مبتنی بر رویکرد جانشین‌پروری در شهرستان دزفول انجام شد. پژوهش حاضر به روش آمیخته انجام شده است؛ در مرحله کیفی، داده‌ها از طریق مصاحبه نیمه‌ساختاریافته با 24 نفر از کارشناسان و همچنین شاغلین حوزه صنایع دستی در شهرستان دزفول گردآوری گردید؛ سپس به روش تحلیل مضمون، ۱۰ عامل کلیدی استخراج شد. در مرحله کمّی، مدل‌سازی ساختاری تفسیری و تحلیل میک مک به‌کار گرفته شد. یافته‌ها نشان دادند که عوامل «ارزیابی مهارت فنی» و «ارزیابی مهارت مدیریتی و انگیزشی» به عنوان پیشران‌های ریشه‌ای و مستقل عمل کرده‌اند و زمینه شکل‌گیری جانشینان توانمند و هدایت سایر عوامل را فراهم می‌کنند. عوامل «آموزش فنی و مدیریتی»، «مشارکت در تصمیم‌گیری‌های عملیاتی و استراتژیک» و «ارزیابی عملکرد و کیفیت» نقش واسطه‌ای و پیوندی دارند، در حالی که عوامل «گسترش بازار» و «نوآوری در محصول و خدمات» به عنوان عوامل مستقل و «تثبیت جایگاه و رشد مستقل» به عنوان وابسته‌ترین عامل و خروجی نهایی سیستم شناسایی شد. اجرای نظام‌مند این چارچوب می‌تواند ضمن حفظ اصالت و مهارت‌های سنتی صنایع دستی، انتقال موفق بین‌نسلی را تضمین کند و به توسعه پایدار اقتصادی-اجتماعی مناطق روستایی و کمتربرخوردار کمک کند.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

Succession in Family Handicraft Businesses in Interaction with the Tourism Industry (Dezful County as a Case Study)

نویسندگان [English]

  • Morteza Bazrafshan 1
  • Sajad Ferdowsi 2
1 Department of Tourism and Hospitality Management, Faculty of Tourism, Higher Education Complex of Bam, Bam, Iran.
2 Department of Tourism Management and Economics, Faculty of Tourism, University of Tehran, Tehran, Iran.
چکیده [English]

Family handicraft businesses, despite their undeniable role in preserving cultural heritage, creating employment, and linking with tourism, face the risk of decline and obsolescence due to the lack of systematic succession planning programs. However, limited research has addressed the factors influencing succession in this sector. Aiming to fill this gap, the present study sought to identify, hierarchically structure, and determine the positions of key factors influencing the development of family handicraft businesses based on a succession approach in Dezful County. This study employed a mixed-methods design. In the qualitative phase, data were collected through semi-structured interviews with 24 experts and practitioners in the handicraft sector in Dezful County; thematic analysis was then used to extract 10 key factors. In the quantitative phase, Interpretive Structural Modeling (ISM) and MICMAC analysis were applied. The findings revealed that “technical skill assessment” and “managerial and motivational skill assessment” acts as independent, root driving factors that provide the basis for developing capable successors and guide other factors. “Technical and managerial training,” “participation in operational and strategic decision-making,” and “performance and quality evaluation” play intermediary and linking roles, while “market development” and “product and service innovation” were identified as dependent factors, and “consolidation of position and independent growth” was recognized as the most dependent factor and the final output of the system. Systematic implementation of this framework can preserve the authenticity and traditional skills of handicrafts, ensure successful intergenerational transfer, and contribute to the sustainable socio-economic development of rural and underprivileged areas.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Succession
  • Handicrafts
  • Business
  • Tourism
  • Development