تبیین مدیریت دانش با رویکرد تحقیق و توسعه نوآورانه مبتنی بر روش نظریه داده بنیاد

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری مدیریت تکنولوژی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

2 استادیار مدیریت صنعتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

3 استادیار حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

چکیده

این پژوهش با هدف تبیین مدیریت دانش با رویکرد تحقیق، توسعه و نوآوری مبتنی بر روش نظریه داده بنیاد انجام شد. به منظور الگوسازی مفهومی پارادایمی از رهیافت اشتراوس و کوربین در روش‌شناسی نظریه داده بنیاد استفاده شد. ابزار تحقیق در این مرحله، مصاحبه نیمه‌ساختاریافته با گروهی از مطلعان کلیدی بود که به روش هدفمند انتخاب شدند. در نتیجه، 53 مفهوم و 24 مقوله استخراج و در قالب 6 محور نظریه داده بنیاد گروه‌بندی شدند. بر اساس نتایج این مرحله، ابزار تحقیق در قالب یک پرسشنامه برای مرحله دوم که به صورت پیمایشی انجام شد، توسعه یافت. برای انتخاب نمونه آماری، 90 نفر از مدیران و کارشناسان حوزه سیمان کشور به صورت در دسترس انتخاب شدند. در این مرحله، از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری به کمک نرم‌افزار اسمارت پی ال اس، بهره گرفته شد و برای سنجش روایی از روایی محتوا، واگرا و همگرا و برای پایایی از روش آلفای کرونباخ استفاده شد. بر مبنای این تحلیل‌ها، میزان تاثیر شرایط علی بر پدیده اصلی برابر با ۷۰۴/۰، میزان تاثیر پدیده اصلی بر راهبرد برابر با ۸۱۳/۰، میزان تاثیر شرایط زمینه‌ای بر راهبرد برابر با ۷۴۷/۰، میزان تاثیر شرایط مداخله‌گر بر راهبرد برابر با ۵۵۹/۰ و میزان تاثیر راهبرد بر پیامد برابر با ۷۵۳/۰ محاسبه شد. یافته‌ها روی‌همرفته نشان‌دهنده برازش الگوی مفهومی مدیریت دانش با رویکرد تحقیق، توسعه و نوآوری می‌باشد.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

An Explanation of knowledge Management with Innovative Research and Development approach based on Grounded Theory method

نویسندگان [English]

  • Mehdi Bashti 1
  • Tahmoures Sohrabi 2
  • Hamid Tabaeizadeh Fesharaki 3
1 PhD student in Technology Management, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
2 Assistant Professor of Industrial Management, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
3 Assistant Professor of Accounting, Islamic Azad University, Central Tehran Branch, Tehran, Iran
چکیده [English]

The purpose of this study is the explanation of concept of knowledge management with the approach of research and development and innovation based on the grounded theory method in the country's cement industry. In order to collect data in the qualitative section, semi-structured interviews were used which the interviewees were experts in the field of cement in the country and were purposefully selected. In order to model, Strauss and Corbin's version of Grounded Theory has been used. In this process, 53 concepts and 24 categories have been created and grouped in the form of 6 axises of grounded Theory. To select a statistical sample, 90 managers and experts in the field of cement were selected by the available sampling method. In the quantitative part of the model, the structural equation modeling method was approved using Smart PLS software. Based on these analyses, the effect of causal conditions on the main phenomenon is equal to 0.704, the effect of the main phenomenon on the strategy is equal to 0.813, the effect of background conditions on the strategy is equal to 0.747, the effect of intervening conditions on the strategy is equal to 0.559 And the effect of strategy on the outcome is equal to 0.753

کلیدواژه‌ها [English]

  • Knowledge Management
  • Research and Development
  • Innovation
  • Grounded Theory

مراجع

تسلیمی،  م.، نوروزی، خ.، تارویردی زاده، و.، و صادقی‌کیا، م.ع. ۱۳۹۷. ارائه چارچوب توسعه دیپلماسی علمی ج.ا. ایران مبتنی ‌بر قابلیت‌های دانشگاه امام صادق(ع) و اولویت‌بندی راهبردهای آن بر اساس روش آمیخته. پژوهش­های مدیریت در ایران، ۲۲ (۱): ۲۵-۴۵.
فتحی، ف.، سید عامری، م.، و قادرزاده، ج. ۱۳۹۴. ارتباط رهبری دانش و توانایی جذب دانش در ادارات کل ورزش و جوانان غرب ایران. مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، 3 (9): 87-98.
معتمد، ج.، امیر محسنی، ش.، ایروان منش، ب.، و حیدری، ح. ۱۳۹۳. نقش اقدامات مدیریت دانش در توسعه عملکرد نوآورانه سازمان. مطالعات منابع انسانی، 3 (12): 145-125.
طبرسا، غ.، و اورمزدی، ن. ۱۳۸۸. تبیین و سنجش عوامل زمینه‌ای برای استقرار مدیریت دانش؛ مطالعه‌ی موردی: شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی ایران، منطقه‌ی تهران. پیام مدیریت، 26: 69-39.
احمدی، ع.، و صالحی، ع. ۱۳۹۸. مدیریت دانش. تهران: انتشارات پیام نور.
احمدی، ر.، و کریمی، ا. ۱۳۹۴. تحلیل آماری میزان تولید، مصرف و تجارت جهانی صنعت سیمان ایران در مقایسه با کشورهای صاحب این صنعت در جهان.  بررسی‌های آمار رسمی ایران، ۲۶ (۱) :۱۲۸-۱۰۷
بختیاری، ص.، و  فرهمند، م. ع. ۱۳۸۱. بررسی مزیت نسبی صنعت سیمان: مطالعه موردی استان اصفهان. پژوهش‌های اقتصادی ایران، ۴ (۱۰): ۱۴۷-۱۸۱.
پورعبادالهان کویچ، م.، محمدزاده، پ.، فلاحی، ف.، و حکمتی فرید، ص. 1392. بررسی شاخص‌های مختلف تمرکز در صنعت سیمان کشور. نظریه های کاربردی اقتصاد، ۱(۲): ۷۱-۸۸.
دهقان طزرجانی، ن. 1386. اهمیت و ضرورت تحقیق و توسعه در فرایند جهانی شدن در صنعت سیمان. ششمین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن، تهران.
خانی جزنی، ر.، طباطبایی، ش.، محققیان یعقوبی، م.، سید مهدی، س. م.، و کاووسی، ا. ۱۳۹۵. مطالعه ارتباط بین استرس شغلی با عوامل زیان‌آور در یک صنعت سیمان. سلامت کار ایران، ۱۳ (۲): ۶۷-۵۸.
علی حسینی، ا.، عباس‌زاده، ع. ر.، و  باستانی، د. 1393. ضرورت بازنگری مصرف انرژی و راه های کاهش آن در صنعت سیمان. فصلنامه علوم و تکنولوژی محیط زیست، ۱۶ (ویژه‌نامه شماره 1): 75-83.
Ariguzo, V.A. 2019. Innovation Constraints: R&D role in Successful Innovation& Performance: A Literature Review. IOSR Journal of Business and Management, 25 (3): 91-97.
Armbruster, H., Bikfalvi, A., Kinkel, S., and Lay, G. 2008. Organizational innovation: The challenge of measuring non-technical innovation in large-scale surveys. Technovation, 28(10): 644-657.
Artz, D.R., and Nault, B.A. 2011. Performance of Apis mellifera, Bombus impatiens, and Peponapis pruinosa (Hymenoptera: Apidae) as pollinators of pumpkin. Journal of Economic Entomology, 104(4): 1153-1161.
Birkinshaw, J., and Mol, M. 2007. Giant Steps in Management: Innovations that change the way you work. Prentice Hall.
Capon, N., Farley, J.U., Lehmann, D.R., and Hulbert, J.M. 1992. Profiles of product innovators among large US manufacturers. Management Science, 38(2): 157-169.
Chen, Y. 2018. Partial adjustment toward target R&D intensity.  R&D Management, 48(5): 591-602.
Coombs, J.E., and Bierly III, P.E. 2006. Measuring technological capability and performance. R&D Management, 36(4): 421-438.
Damanpour, F. 2014. Footnotes to research on management innovation. Organization Studies, 35(9): 1265-1285.
Damanpour, F., Walker, R.M., and Avellaneda, C. N. 2009. Combinative effects of innovation types and organizational performance: A longitudinal study of service organizations. Journal of Management Studies, 46(4): 650-675.
Damanpour, F., Walker, R. M., & Avellaneda, C. N. 2009. Combinative effects of innovation types and organizational performance: A longitudinal study of service organizations. Journal of Management Studies, 46(4): 650-675.
Darroch, J., and McNaughton, R. 2010. Examining the link between knowledge management practices and types of innovation. Journal of Intellectual Capital, 3 (3): 210-222.
De Jong, J., & Den Hartog, D. 2010. Measuring innovative work behaviour. Creativity and Innovation Management, 19(1): 23-36.
Donate, M.J., and De Pablo, J. D. S. 2015. The role of knowledge-oriented leadership in knowledge management practices and innovation. Journal of Business Research, 68(2): 360-370.
Estrada, I., Faems, D., and de Faria, P. 2016. Coopetition and product innovation performance: The role of internal knowledge sharing mechanisms and formal knowledge protection mechanisms. Industrial Marketing Management, 53: 56-65.
Ferguson, K. S. 2009. Information literacy and its relationship to knowledge management: A theoretical study. Journal of Information Literacy, 3(2): 6-24.
Galasso, A., and Simcoe, T. S. 2011. CEO overconfidence and innovation. Management Science, 57(8): 1469-1484.
Hirshleifer, D., Low, A., and Teoh, S. H. 2012. Are overconfident CEOs better innovators? The Journal of Finance, 67(4): 1457-1498.
Hou, J., Chen, J., Song, H., and Wang, G. 2019. Are non-R&D innovation activities actually effective for innovation sustainability? Empirical study from Chinese high-tech industry. Sustainability, 11(1): 174.
Kim, L. 2016. Imitation to Innovation: The Dynamics of Korea's Technological Learning. Harvard Business Press.
Kogut, B., and Zander, U. 1992. Knowledge of the firm, combinative capabilities, and the replication of technology. Organization Science, 3(3): 383-397.
Kokko, A., Tingvall, P. G., and Videnord, J. 2015. The growth effects of R&D spending in the EU: A meta-analysis. Economics: The Open-Access, Open-Assessment E-Journal, 9(2015-40): 1-26.
Magnier-Watanabe, R., and Benton, C. 2017. Management innovation and firm performance: The mediating effects of tacit and explicit knowledge. Knowledge Management Research & Practice, 15(3): 325-335.
McEvily, S.K., and Chakravarthy, B. 2002. The persistence of knowledge‐based advantage: an empirical test for product performance and technological knowledge. Strategic Management Journal, 23(4): 285-305.
Orlic, E., Radicic, D., and Balavac, M. 2019. R&D and innovation policy in the Western Balkans: Are there additionality effects? Science and Public Policy, 46(6): 876-894.
Raymond, L., and St-Pierre, J. 2010. R&D as a determinant of innovation in manufacturing SMEs: An attempt at empirical clarification. Technovation, 30(1): 48-56.
Strauss, A. and Corbin, L (1990). Basics of Grounded Theory Methods. Beverly Hills, CA.: Sage.
Tang, Y., Li, J., and Yang, H. 2015. What I see, what I do: How executive hubris affects firm innovation. Journal of Management, 41(6):1698-1723.
Volberda, H.W., Van Den Bosch, F. A., and Heij, C. V. 2013. Management innovation: Management as fertile ground for innovation. European Management Review, 10(1):1-15
Wang, C.H., and Wu, H.S. 2016. A novel framework to evaluate programmable logic controllers: A fuzzy MCDM perspective. Journal of Intelligent Manufacturing, 27(2): 315-324.
Wang, D., Sutherland, D., Ning, L., Wang, Y., and Pan, X. 2018. Exploring the
influence of political connections and managerial overconfidence on R&D intensity in China's large-scale private sector firms. Technovation, 69: 40-53.
Wong, K. Y., and Aspinwall, E. 2005. An empirical study of the important factors for knowledge‐management adoption in the SME sector. Journal of Knowledge Management, 9(3): 64-82.
Zack, M., McKeen, J., and Singh, S. 2009. Knowledge management and organizational performance: an exploratory analysis. Journal of Knowledge Management, 13(6): 392-409.
Zemaitis, E. 2014. Knowledge management in open innovation paradigm context: high tech sector perspective. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 110: 164-173
مطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی
دوره 10، شماره 1 - شماره پیاپی 10
فروردین 1402
صفحه 147-164

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار